צרידות

נושא המאמר:
עדכון אחרון: ספטמבר 12, 2021
הביטוח הלאומי מגדיר כי צרידות מוגדרת כמחלת מקצוע לכל דבר, משום שהיא פוגעת בתפקוד היומיומי שלנו וביכולתנו לבצע פעולות ומשימות שבשגרה.
אם היא נובעת מעומס יתר על מיתרי הקול כתוצאה משימוש יתר בקול במסגרת העבודה, ניתן בהחלט להגיש תביעה לביטוח לאומי ובמקרים רבים לקבל פיצוי כספי – בהתאם לחומרת המצב.
הנכם מוזמנים לפנות אל צוות היועצים המומחים של מזור בטל’ 5270277 – 03
או דרך האתר ואנחנו נשמח לעמוד לשירותכם

צרידות כמחלת מקצוע

פגיעה במיתרי הקול שלנו הגורמת להפקת קול נמוך או מחוספס ולעתים מביאה אף לכך שלא ניתן להפיק צלילים בכלל לפרק זמן מסוים. תופעה זו מכונה צרידות, וכאשר היא מתמשכת לפרק זמן ארוך – היא פוגעת מאוד באיכות החיים.
חשוב לציין, כי מצב זה יכול להיגרם בגלל סיבות רבות, ביניהן עישון, לחץ, אלרגיות, תופעות לווי של ניתוח במיתרי הקול ועוד, וכי על מנת לקבל פיצוי מביטוח לאומי יש להוכיח כי מדובר בפגיעה כתוצאה משימוש בקול במסגרת העבודה.
 

האם מגיע לי פיצוי?

יכול מאוד להיות. אם אתם סובלים מצרידות לאורך זמן וסובלים מפגיעה ביכולתכם לעבוד ולהשתכר, בהחלט שמגיע לכם כסף. הרבה מאוד מורים ואנשים שמתפרנסים למחייתם ממקצועות כגון שירה, משחק ומקצועות נוספים המחייבים שימוש בקול כבר פנו אלינו וסייענו להם לקבל פיצוי, שיכול להגיע לעשרות אלפי שקלים.

איך בודקים זכאות?

הזכאות לקבלת פיצוי בגין צרידות תיקבע על ידי נציגי המוסד לביטוח לאומי, בהתאם לסיפור המקרה ולביצוע בדיקות פיזיולוגיות. אם ניתן יהיה להוכיח כי המצב נגרם כתוצאה משימוש רב בקול במסגרת העבודה, ניתן יהיה להגיש תביעה. התוצאה של הגשת התביעה תהיה, בדרך כלל, קביעת שיעורי נכות מסוימים וקביעת פיצוי חד פעמי ששיעורו יוחלט על פי אחוזי הנכות שייקבעו.

אז מה עושים עכשיו?

אם אתם סובלים מצרידות, הנכם מוזמנים לפנות אלינו בטל’ 5270277 – 03 או דרך האתר , ונשמח לקבוע עמכם פגישת ייעוץ ראשונית כדי לבחון את המצב ולסייע לכם לקבל את הזכויות שמגיעות לכם

מגיע לכם לממש את הזכויות שלכם!

* השירות אינו משפטי

מאמרים נוספים:

תאונות עבודה

מהי תאונת עבודה

מהי תאונת עבודה? הביטוח הלאומי מגדיר כי תאונת עבודה היא אירוע חריג שהתרחש במקום העבודה או בדרך אליו או ממנו, ותוך מילוי חובותיו של העובד.

המשך קריאה »
תאונות עבודה

פגיעה בעבודה

על פי ההגדרות של ביטוח לאומי, פגיעה בעבודה היא תאונה שאירעה בעת העבודה ובעקבות העבודה או מחלת מקצוע אופיינית. אם אתם עומדים בקריטריונים של נםפגע

המשך קריאה »
Call Now Button
גלילה לראש העמוד