מימוש זכויות במקרה אובדן כושר עבודה

כשאדם מאבד את כושר העבודה שלו, מדובר באחד הרגעים הקשים והמלחיצים ביותר בחייו. פתאום, משהו שהיה ברור מאליו – היכולת לעבוד ולהתפרנס בכבוד – מתערער לחלוטין. מעבר לחששות הכלכליים, יש גם אתגרים בירוקרטיים לא פשוטים: להבין איזה זכויות מגיעות לך, איך לממש אותן מול הביטוח הלאומי, חברות הביטוח או קרנות הפנסיה ואיך להימנע מטעויות שעלולות לעלות ביוקר.

בדיוק בשביל זה אנחנו כאן – מזור - מימוש זכויות רפואיות, כדי לעזור לך לנווט בתוך המבוך הזה ולהשיג את מה שמגיע לך.

מה זה בעצם אובדן כושר עבודה?

בואו נתחיל מהבסיס: כשמדברים על אובדן כושר עבודה, הכוונה היא למצב שבו אדם אינו מסוגל להמשיך לעבוד במקצוע שבו עסק לפני כן, ולעיתים אפילו אינו יכול לעסוק בשום עבודה אחרת המתאימה להשכלתו או ניסיונו. זה יכול לקרות בעקבות מחלה קשה, תאונה בעבודה או מחוץ לה, או הידרדרות רפואית שמונעת תפקוד רגיל.

יש שני סוגים עיקריים של אובדן כושר עבודה:

• אובדן כושר עבודה חלקי – כאשר האדם עדיין יכול לעבוד באופן מוגבל ובהיקף מצומצם.
• אובדן כושר עבודה מלא – כאשר אין שום אפשרות לחזור לעבודה או לעסוק במקצוע אחר.

כל אחד מהמצבים הללו משפיע באופן ישיר על הזכויות שלך ועל גובה הפיצויים שתוכל לקבל.

זכויות במקרה של אובדן כושר עבודה

לפי החוק בישראל ולפי תנאי פוליסות ביטוח פרטיות שונות, קיימות כמה דרכים שבהן ניתן לקבל פיצויים וסיוע כלכלי במקרה של אובדן כושר עבודה:

• קצבת נכות כללית מביטוח לאומי: מי שאיבד לפחות 50% מכושרו לעבוד (ולעיתים אף פחות במקרים מסוימים) עשוי להיות זכאי לקצבה חודשית מהמוסד לביטוח לאומי.
• פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה פרטי: ברבים ממקומות העבודה קיימת פוליסה פרטית המבטיחה תשלום חודשי אם העובד אינו מסוגל להמשיך בעבודתו.
• פנסיית נכות מקרן הפנסיה: אם יש לך קרן פנסיה עם רכיב ביטוחי מתאים, ייתכן שאתה זכאי לפנסיית נכות בגובה אחוז מסוים מהשכר שקיבלת קודם לכן.

איך מגישים תביעה וממה צריך להיזהר?

הגשת תביעת אובדן כושר עבודה נשמעת אולי פשוטה על הנייר, אבל בפועל מדובר בתהליך מורכב מאוד שדורש דיוק וידע משפטי ורפואי. חברות הביטוח והביטוח הלאומי אינם ממהרים לשלם קצבאות ופיצויים לכל מי שמגיש בקשה – הם בודקים כל מסמך בקפידה ועשויים לדחות בקשות בטענות שונות כמו חוסר במסמכים רפואיים מספיקים או פרשנות שונה של תנאי הפוליסה.

 לכן חשוב מאוד לעשות זאת בצורה נכונה:

1.  לאסוף את כל החומר הרפואי הרלוונטי מראש: חוות דעת מרופאים מומחים ומסמכים המעידים על המצב הבריאותי הם קריטיים לתהליך האישור.
2.  לעיין היטב בתנאי הפוליסה האישית שלך:לפני שמגישים תביעה לחברת הביטוח חשוב לבדוק איזה תנאים מופיעים בה ומה ההגדרות המדויקות של 'אובדן כושר'.
3. לא למהר לוותר אחרי תשובה שלילית: הרבה אנשים מקבלים דחייה ראשונית ונכנעים במקום לערער ולהיאבק.
4. להתייעץ עם מומחים בתחום:  עורכי דין וגורמים שמתמחים בזכויות רפואיות יכולים להפוך את התהליך להרבה יותר פשוט עבורך ולשפר משמעותית את הסיכוי לקבל אישור לתביעה. 

למה לבחור ב'מזור - מימוש זכויות רפואיות'? 

אנחנו יודעים כמה זה מתסכל להתמודד עם הביורוקרטיה לבד. מזור  כאן בדיוק בשביל זה - כדי לוודא שאתה לא הולך לאיבוד בין הטפסים והמסמכים ולא נשאר בלי הכסף שמגיע לך. 

ליווינו אינספור לקוחות בתהליכי מימוש הזכויות מול חברות הביטוח והמוסדות השונים.
יחס אישי ושקיפות מלאה: אנחנו מתחייבים לליווי צמוד לאורך כל הדרך ודאגה אמיתית לזכויות שלך.
הצלחה מוכחת: בזכות הידע והניסיון שלנו הצלחנו להשיג ללקוחותינו מיליוני שקלים בפיצויים וקצבאות שלא היו מתקבלים אחרת.

המסקנה ברורה - אל תוותר על הזכויות שלך!
אם אתה מתמודד עם מצב של אובדן כושר עבודה ואין לך מושג מאיפה להתחיל - פנה אלינו עוד היום ותן לנו לעזור לך לקבל את מה שמגיע לך. הזמן לא עובד לטובתך בכל הקשור לבירוקרטיה הזאת אז עדיף לפעול כמה שיותר מוקדם ולא לתת לכסף ללכת לאיבוד בגלל טעות קטנה או חוסר ידע. אנו כאן כדי לוודא שאתה מקבל את מלוא הזכויות שלך בצורה מקצוענית וללא טעויות. דבר איתנו עוד היום ותן לנו לדאוג לשאר.