קצבאות נכות לעובדים נועדו לספק תמיכה כלכלית לעובדים שאינם יכולים לעבוד עקב נכות שנגרמה מפגיעה או מחלה הקשורה לעבודה.

מחלת מקצוע אחוזי נכות הוא מדד המשמש להערכת מידת הפגיעה שנגרמה ממחלות הקשורות לעבודה. הוא מכמת עד כמה מחלה השפיעה על יכולתך לבצע משימות בעבודה.

גמלת נכות מעבודה היא תמיכה כספית הניתנת לעובדים שאינם יכולים לעבוד בשל פציעה או מחלה. גמלת נכות מעבודה זו מסייעת לכסות הוצאות מחיה ועלויות רפואיות במהלך ההחלמה.

הבנת הזכויות לקבלת קצבת נכות מהעבודה לכל החיים היא חיונית לכל מי שסבל מפציעה הקשורה לעבודה. הטבות אלו נועדו לספק תמיכה כלכלית ולהבטיח שתוכלו להמשיך לחיות בנוחות למרות הנכות. במאמר זה, נחקור מהי נכות הקשורה לעבודה, מדוע אנשים מקבלים הטבות אלו, וכיצד תוכלו לקבל קצבת נכות לכל החיים. מידע זה יעזור לכם לנווט במערכת ולוודא שאתם מקבלים את התמיכה לה אתם זכאים.

אדם אשר נפגע במהלך שעות העבודה יהיה זכאי לקבל פיצויים כספיים ממספר מקורות שונים. אחד המקורות יהיה המעסיקים, המקור השני יהיה מחברת ביטוח פרטית (זאת במידה ויש לו פוליסת נכות מתאונה), והמקור השלישי יהיה המוסד לביטוח לאומי לצורך קבלת קצבה בגין נכות מעבודה.

לביטוח לאומי יש טפסים לקביעת דרגת נכות – לאחר מילוי הטפסים הרלוונטיים וצרוף המסמכים המבוקשים, המוסד לביטוח לאומי יזמן אותך לעמוד מול ועדה רפואית בכדי לקבוע אם מדובר בנכות זמנית או קבועה. בנוסף, יקבעו חברי הועדה את אופי הפציעה, אופן השיקום, המשך התהליך ואת אופי הפיצוי הדרוש לאותו המקרה.

הביטוח הלאומי קובע כי כאשר מדובר על גמלת נכות מעבודה, הכוונה היא לקצבה, זמנית או קבועה, וכן לעתים למענק חד פעמי, אשר מגיע לאנשים אשר המוסד לביטוח לאומי קבע להם נכות מסוימת.