תאונת עבודה לא חייבת לקרות בתוך שערי המפעל או המשרד. החוק מכיר גם במקרים של תאונת עבודה בדרך לעבודה או בדרך חזרה ממנה, ובנסיבות מסוימות תאונה כזו מזכה בזכויות מלאות כנפגעי עבודה: דמי פגיעה, הכרה בנכות מעבודה, קצבאות, הטבות כספיות לנפגעי עבודה ולעיתים גם זכאות לתג נכה או הטבות במס.
תאונות עבודה ופגיעות בעבודה יכולות להפוך ברגע אחד שגרה יציבה למציאות רפואית, תעסוקתית וכלכלית מורכבת. לצד כאב וטיפולים, נפגעי עבודה נדרשים להתמודד גם עם מערכת זכויות מול הביטוח הלאומי ולעיתים גם מול חברות ביטוח. מימוש זכויות עקב תאונות עבודה אינו תהליך אוטומטי - הוא דורש הבנה מה נחשב תאונת עבודה, איסוף תיעוד נכון, הגשת טפסים בזמן והיערכות לשלב הוועדות הרפואיות.
זכויות נפגעי תאונות עבודה מתייחסות להטבות הכלכליות והחברתיות הניתנות לעובדים שנפגעו בעבודה. זכויות אלו כוללות גישה לטיפול רפואי מיידי, פיצוי על אובדן שכר וכיסוי הוצאות שיקום.
נפגעי תאונות עבודה נתקלים לעתים קרובות בקשיים רבים לאחר התקרית. מבחינה פיזית, הם עשויים לסבול מפציעות הדורשות טיפול רפואי ושיקום נרחבים.
דמי פגיעה תאונת עבודה היא מערכת המיועדת לספק תמיכה כספית וטיפול רפואי לעובדים שנפגעו במהלך ביצוע תפקידם.
הביטוח הלאומי מגדיר כי תאונת עבודה היא אירוע חריג שהתרחש במקום העבודה או בדרך אליו או ממנו, ותוך מילוי חובותיו של העובד.
על פי ההגדרות של ביטוח לאומי, פגיעה בעבודה היא תאונה שאירעה בעת העבודה ובעקבות העבודה או מחלת מקצוע אופיינית. גלו האם אתם עומדים בקריטריונים של נפגע עבודה.
סיוע מקצועי לנפגעי עבודה מבטיח מימוש מלא של זכויות מול ביטוח לאומי וקבלת פיצוי הולם, כולל קצבאות, מענקים, טיפולים ושיקום בהתאם לחומרת הפגיעה.
ביטוח נפגעי עבודה מוענק לכל אדם המבוטח בביטוח לאומי ונפגע בעבודתו, אם פגיעה ממושכת או נקודתית בדרך לעבודה, במקום העבודה עצמו או חזרה מהעבודה לביתו.
תיק רפואי מלא ומסודר מגדיל משמעותית את הסיכוי לקבל קצבאות ופיצויים מול ביטוח לאומי וחברות הביטוח.
logo בניית אתרים