תאונה בדרך לעבודה או ממנה עשויה להיחשב כתאונת עבודה, ולזכות את הנפגעים בדמי פגיעה, קצבת נכות וטיפול רפואי מלא.

תאונת עבודה היא אירוע בו עובד נפגע במהלך עבודתו או בדרכו אליה. החוק בישראל מעניק לנפגעי עבודה מגוון זכויות והטבות, שנועדו להבטיח את שיקומם הכלכלי והרפואי

תאונות עבודה הן תופעה נפוצה יותר ממה שנדמה לנו. בין אם מדובר בפגיעה פיזית ישירה במהלך העבודה, בתאונת עבודה בדרך לעבודה, או במחלות מקצוע שמתפתחות לאורך זמן.

זכויות נפגעי תאונות עבודה מתייחסות להטבות הכלכליות והחברתיות הניתנות לעובדים שנפגעו בעבודה. זכויות אלו כוללות גישה לטיפול רפואי מיידי, פיצוי על אובדן שכר וכיסוי הוצאות שיקום.

נפגעי תאונות עבודה נתקלים לעתים קרובות בקשיים רבים לאחר התקרית. מבחינה פיזית, הם עשויים לסבול מפציעות הדורשות טיפול רפואי ושיקום נרחבים.

דמי פגיעה תאונת עבודה היא מערכת המיועדת לספק תמיכה כספית וטיפול רפואי לעובדים שנפגעו במהלך ביצוע תפקידם.

הביטוח הלאומי מגדיר כי תאונת עבודה היא אירוע חריג שהתרחש במקום העבודה או בדרך אליו או ממנו, ותוך מילוי חובותיו של העובד.

על פי ההגדרות של ביטוח לאומי, פגיעה בעבודה היא תאונה שאירעה בעת העבודה ובעקבות העבודה או מחלת מקצוע אופיינית. גלו האם אתם עומדים בקריטריונים של נפגע עבודה.

מה עושים במקרה של תאונת עבודה בדרך לעבודה? האם גם אז ניתן לקבל את הפיצוי?

בעיות קרדיולוגיות בעבודה, כמו התקף לב בעקבות אירוע חריג, עשויות לזכות בפיצוי או קצבה מהמוסד לביטוח לאומי בתנאי שיוכח קשר ישיר בין האירוע החריג למצב הרפואי.

סיוע מקצועי לנפגעי עבודה מבטיח מימוש מלא של זכויות מול ביטוח לאומי וקבלת פיצוי הולם, כולל קצבאות, מענקים, טיפולים ושיקום בהתאם לחומרת הפגיעה.

ביטוח נפגעי עבודה מוענק לכל אדם המבוטח בביטוח לאומי ונפגע בעבודתו, אם פגיעה ממושכת או נקודתית בדרך לעבודה, במקום העבודה עצמו או חזרה מהעבודה לביתו.

האם נדבקתם בקורונה במהלך עבודתכם? בואו לגלות האם מגיע לכם לקבל כסף מהביטוח הלאומי.

תיק רפואי מלא ומסודר מגדיל משמעותית את הסיכוי לקבל קצבאות ופיצויים מול ביטוח לאומי וחברות הביטוח.